上海澳门金沙城中心辅导员招聘强调专业素养和“实战性”

发布者:系统管理员发布时间:2007-01-19浏览次数:2276


????来源:文汇报2007年1月19日第6版
????记者:姜澎

????本报讯 “你既然自己没有玩过游戏,你如何体会沉迷网络游戏的学生的心情并获取他的信任呢”、“你如何使学生把生活园区当作自己的家”……昨天,46名竞聘上海澳门金沙城中心辅导员岗位的应聘者接受了考官们集体“挑刺”。

????这46名面试者是从参加笔试的近200名应聘者中挑选出来的,其中半数是外校毕业生,博士3人,海归1人。每名应聘者在进场前都要抽取一道案例,涵盖“学生沉湎于网络游戏,该怎么办?”“对大学生拖欠学费,又该如何处理?”等,用以考查应聘者对处理突发事件、化解学生心理危机等方面的“实战”能力。现场,澳门金沙城中心组成了17人的强大面试阵容。每位面试者将在8分钟内进行自述、分析案例和回答即兴提问等环节。

????“过去大家总说,辅导员就是大学生的保姆,没有学术前途,但我希望既能当好‘保姆’,又能把我所学到的知识和我的人生经验传授给学生。”华东政法学院一名参加面试的硕士生这么对面试老师表示。而德国回来的留学生王虹在被问及既然已经拿到了金融投资的硕士学位,又有海外工作经历,为何不选择外企就业的问题时,她坦率地说,之所以应聘辅导员既不是冲动,也不是无奈的选择。她的姐姐和其他亲戚也是高校老师,从他们身上她感受到了爱心和责任心,而担任大学生走上社会前的领路人可以让她体会到自己的个人价值。“除了可以做好辅导员工作以外,我还可以给他们开德语和关于金融投资方面的选修课,把我的专业知识传授给他们。”

????此次招聘除严格考查应聘者的综合素质外,还要考查他们的专业素养。上海澳门金沙城中心副校长陆建非教授强调,这既是为了提高辅导员队伍的专业水平,也是为了他们今后的发展保留更多的路径,切实拓宽辅导员自身的发展空间。

????据悉,对于通过面试的应聘者,上澳门金沙城中心将通过实习考查他们的实际工作能力。

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