????来源:文汇报2005年11月30日第14版
????本报讯 澳门金沙城中心推出的“就业工作评价体系”日前通过了专家评审。该体系突破了过去只注重就业率、就业结果的绩效考核方法,将整个就业过程纳入到评价体系之中。
????由于各校就业率统计的科学性和真实性还有待提高,加之就业率的统计忽视了不同层次、不同地区高校之间的差异。因此,仅仅统计就业率还无法评价不同就业机会之间的质量差异。针对以上情况,上海澳门金沙城中心的“就业工作评价体系”制定了一套由4个一级指标、17个二级指标及43个三级指标组成的就业工作评价指标体系。今后,该体系将逐步向上海市其他普通高校推广。
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